Kniha Budoucnost organizací (Frederic Laloux)

  • Jak a proč se organizovali naši předci
  • Jak fungují dnešní hierarchické korporace a v čem se tento model uspořádání přežil
  • Jak přebudovat firmu tak, aby firma vyhovovala životu v 21.století
  • Získáte příklady firem desítky firem, které fungují na nových principech
  • Jak přistupovat ke všem základním aspektům podnikání jako jsou: nábor, adaptace, školení a koučing, team building, pracovní doba, funkce / popisy práce, práce s cíly, zpětná vazba a řízení výkonnosti, odměňování, povyšování / střídání míst a propouštění
  • Nespočet dalších praktických tipů a technik na to, jak organizovat lidskou skupinu v dnešním světě.

 

389 Kč / ks
Skladem (3 ks)

Průvodce budováním organizací v 21.století na základě evoluce lidského uvažování

Kniha, která mění od podlahy to, jak nahlížíme na to, jak se my lidé organizujeme. Navazuje na Podivína a Svobodu v práci a dokonale doplňuje Na čem dnes záleží a Zodpovědnou firmu. Svým naturelem se se však nejvíc podobá Domácnosti bez odpadu. I kolem této knihy vznikají ve světě fanouškovské kluby a spontánně organizovaná setkání. Rostoucí počet firem mění na základě doporučení knihy svou strukturu - např. Buffer. Kniha popisuje brilantně vývoj toho, jak se člověk organizoval a organizuje. Je i prvním dostupným a též podrobným manuálem na to, jak vybudovat organizaci, která je v souladu se stavem vědomí současného člověka, organizaci, která místo na hierarchii, cukru, biči a manažerské kontrole staví na sdíleném smyslu, hodnotách, vnitřní motivaci a sebeřízení. Kniha byla jedním z důležitých základů projektu Slušná firma. Papírová kniha je na recyklovaném papíře, tištěnou přírodními barvami.

Kategorie: KNIHY